为稳定的治安，保障和促进我区经济社会各项事业蓬勃发展，根据工作需要，洋浦经济开发区自即日起面向社会公开招聘警务辅助人员(简称“辅警”)。现将有关事项公告如下：
此次共招聘辅警78名，具体的招聘职位、人数、资格条件等详见附件1《2017洋浦经济开发区警务辅助人员招聘职位表》。
警务辅助人员依法履行辅助性警务职责，由机关管理使用、不具有人民身份，不具备执法资格，在机关及其人民的指挥和监督下开展辅助性工作。
(二) 身体健康，体形端正，形象良好，无残疾、口吃、重听、色盲等缺陷，颜面等身体部位无明显疤痕，无纹身;
(三) 应聘年龄要求在18周岁以上、30周岁以下(1987年12月1日至1999年12月1日期间出生)
2、勤务类辅警：要求全日制大专(含)以上学历;类、学类、类、中文文秘类、行政管理类、计算机科学类等相关专业;
3、特警辅警：要求全日制大专(含)以上学历;类、类院校毕业生(优先，学历可放宽至高中及同等学历);
备注：报名人员的学历(学位)必须为国家承认的学历(学位)，报名人员的专业应严格按照毕业证书填写。
以上个人资料以压缩包形式发送至，资料压缩包和邮件标题按“报考岗位名称+姓名”格式写明，如“勤务类辅警+张三”，邮件投递截止日期：2017年12月17日17:00。备注：报名表电子版及扫描版各发送一份。
注：资料审查通过后，将有专人联系应聘者相关考试事宜，未通过资料审查的人员将不再另行通知。应聘人员在报考期间要保持24小时通讯畅通，因本人原因错过重要信息而影响考试聘用的，责任自负。
报考人员只能选择一个职位报名，根据报考人员填写的个人信息及的有关证明资料，严格按照招聘条件和岗位所需资格条件，由专人进行资格审查。报考人员应对本人在报名表中所填写的信息负责，虚假信息一经查实，即取消参加本次公开招聘的资格。对报考人员资格审查工作，贯穿招聘工作的全过程。
通过资格审查的报考人员于2017年12月19日9：00至2017年12月21日23：00在网站自行下载并打印准考证。
2、 参照人力资源和社会保障部、、国家公务员局《关于印发机关录用人民体能测评项目和标准(暂行)的通知》(人社部发〔2011〕48号)。体能测评项目为：(一)男子1000米;(二)纵跳摸高;(三)10米×4。执行过程中，凡其中一项不达标的，视为体能测评不合格，不予进入下一步考录环节。男子1000米跑测评次数均为1次;纵跳摸高的测评次数不超过3次;10米×4往返跑测评次数为1次，体能测试成绩现场公布，体能测试合格人员当场通知进入下一环节。
3、参加笔试人员须携带本人准考证和有效身份证，按准考证上的时间、地点、考场参加笔试，缺少上述证件之一者，不得参加笔试。
1、参加面试人员按照计划招聘人数1:1.5的比例从笔试成绩高分到低分依次确定面试人选(面试人员名单、面试时间、地点在公布笔试成绩时一并公布)。
2、面试前将对考生报名时提供的材料原件进行核查，请考生注意携带。面试方式采取结构化面试。考生参加面试时需携带个人身份证原件，参加面试的顺序由考生现场抽签确定。
笔试、面试和综合成绩如出现小数，保留至小数点后两位。如综合成绩排名相同，取笔试成绩较高者。面试缺考者，不计算综合成绩。
体检参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行，由洋浦统一组织体检，体检不合格的予以淘汰，不再递补。参加体检的人员、时间、地点另行通知。
根据岗位拟录用人数1:1的比例，组织体检结果合格人员参加政审。政审参照《海南省录用公务员考核暂行办法》和《机关录用人民考核和政审工作暂行》执行，政审不合格的予以淘汰，不再递补。
经公示无，由洋浦经济开发区与聘用人员签订书面劳动合同，依据劳动合同进行管理。在试用期内需接受岗前培训和试用期考核。试用期满并且考核合格的，予以办理正式聘用手续;不合格的，取消聘用资格。
此次聘用辅警工资及其它待遇，按照《洋浦经济开发区警务辅助人员管理办法》和《洋浦经济开发区警务辅助人员层级晋升及薪酬待遇管理办法(试行)》执行。由洋浦经济开发区统一缴纳五险一金，统一配发辅装及其它警用装备。
凡在时间，未按有关通知和参加体能测试、笔试、面试、体检、政审以及报到的，均视为自动放弃。招聘实行自律制度，即报考者要对自己所提交的信息资料的真实性负责，凡发现弄虚作假和违反招聘纪律的，一律取消聘用资格。
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