党的十九大报告指出，要加快建设创新型国家，要培养造就一大批具有国际水平的战略科技人才、科技领军人才、青年科技人才和高水平创新团队。省承德县把企业经营管理人员提升工程作为加快提升人力资源素质、深入推进人力资源供给侧结构性的重要举措，着眼于创新驱动、转型发展，着力提升企业经营管理人员战略思维和经营管理能力，从交流、培养、培育等多种渠道提升企业经营管理人员素质，为加快县域经济更高质量、更有效率、更加公平、更可持续发展提供坚强的人才支撑和智力保障。
增进交流强能力。召集 42名民营企业家和管理人员及新社会阶层人士座谈会，针对守法经营、诚信经营等内容交流探讨，提升广大民营企业家参政议政能力；组织部分优秀民营企业家代表参加全县工作会议，对参会代表进行企业发展、互联网经济等方面的培训；组织 7家企业 12名企业家及企业高管参加市联执委企业家、隆化县怡阳兔业有限公司安慧敏在隆化经济开发区举办的跨境电商平台线上线下启动仪式；组织重点企业的管理人员 20余人参加在承德市举办的院士论坛活动，大大提高了企业创新能力和管理水平。
强化培训提水平。通过送出去方式，围绕创新基金项目等内容，安排 30家科技型企业 68名科技人才到承德市参加培训；组织经营管理人员 3人参加承德培训专班；组织 8名民营企业家参加承德市工商联和承德市工信局共同组织的省中小企业高层经营管理者（承德市）企业创新发展与转型升级浙大培训班。组织金龙输送机负责人参加市委组织部举办的第一期企业经营管理者专题培训班；通过请进来的方式，邀请省、市 5名相关专家在我县开设 3次知识产权、政策解读培训班， 70余名科技人才的科技意识和水平进一步提高；组织开展“金色阳光法律服务行动和中小企业政策法规培训班承德县行”活动， 127家企业负责人参加培训；深入开展调卷活动，就企业自身发展问题、营商问题在非公副、副会长、执委等会员企业家范围中进行；举办承德市高企培育专题沙龙承德县分场活动，邀请省市专家学者来我县为企业现场， 10余家企业参加，取得良好效果。
搭建平台惠企业。依托创业，成功孵化中小微企业，共培育创业 2家，分别是承德县甲山企业发展服务中心创业和承德城东新区创业，同时在政务代理、创业培训、管理咨询、信息服务、技术支持、法律服务方面，为初创业者和创业成功者提供支持。 2017年创业共服务企业 38家，政务代理 1次，培训人次 46人，管理咨询 7次，信息服务 29次，技术支持 10次。加快承德县孵化和返乡创业园建设，对创业孵化入驻的约 50名企业管理人员进行了免费的创业培训，目前正筹划创建承德县大众创业园区，孵化面积 3000余平米，打造标准办公场所 40余间、配备洽谈室、培训室、多功能厅等服务设施，预计年底入驻。（通讯员李思嘉 ）