回顾松江40年历程，一看到企业家的足迹和企业家在松江这片沃土上生根、开花、结果。当下，党的十九大报告又进一步提出要“两个毫不”，激励和企业家。
就传统观而言，古来轻工轻商，所谓“士农工商”是也。然而，今非昔比。党的十九大召开前夕，中央专门出台文件，即《中央、国务院关于营造企业家健康成长优秀企业家更好发挥企业家作用的意见》。这是一个鼓舞的重大“利好”消息，是在历史认识上与时俱进的重要突破，是在新时代发出的强音，是把企业家的历史新担当、新、新地位提升到了从未有过的新高度。
时下，从下到上都在大调研的氛围中总结工作，负有经济建设和任务的街镇园区等，为向人民群众交出一份满意答卷，无不精准算账。一连串经济增长和纳税数据，客观反映了企业对松江经济发展所作出的贡献。从中可以看到注册在松江的企业和企业家们，有着唯实唯干的主人翁，敢为人先的科创风范，兴业报国的人文情怀，追求卓越的奋斗目标，聪明睿智的战略决策，大气的合作共赢，诚法、坚守底线的意识。笔者以为，正是以上新作为推动企业进步，凝聚企业力量，故而能
忆往事，松江从“双重”转型中走出，即由计划经济体制向市场经济体制转型，由农业经济向工业经济转型。无农不稳，无工不富。为了让当地老百姓富起来，当时的松江乡村有一种大胆上、拼命干的，支撑乡镇企业快速发展。有句话至今耳熟能详，即想千方百计，吃千辛万苦，走千里万里，说千言万语。这不仅是许多乡镇企业推销产品的经验之谈，而且是招商引资必须下定的决心和付出的努力。
然而，进入信息化后的互联网时代，生活追求高品质，商品喜欢新特优的消费需求如万花筒般变幻无穷，市场杠杆作用倒逼企业创新驱动，转型发展。发展的关键在于科技进步。大凡能保持常青发展动力的地方和企业领导都心知肚明，科技是活的生命，它能冷暖，谁对科技疏远，谁对新经济，谁不重视企业文化，谁把企业人文关怀抛在脑后，谁就会失去前进动力，丢失新一轮发展机遇。所以，在松江创业的企业家审时度势，及时适应千差万别、千变万化、千思万想、千家万户的消费新潮和用户需求，在精准细和高尖端上探索规律，创新发力，以一流企业、一流管理、一流产品、一流服务、一流文化，勇当转型升级的引领者，“义行天下”的践行者，争做勇立潮头弄潮儿。付出自有回报。回报喜讯频传，数字说话，企业出形象，品牌走天下。一个个落地有声的企业品牌从松江驰名远行，让看到了中国智慧的，中国力量的伟大，更仰视中国企业家的正能量之强。
在推进人文松江建设进程中，笔者欣喜地看到，一家有着中国40年历史背景的知名企业“海欣集团有限公司”重新崛起。公司企业家，重视企业文化建设，唱响关爱生命之歌，正在医药产业和以文兴企等方面作出新的努力；该公司不忘社会责任担当，与洞泾镇联手，同唱一台好戏。松江还有一批超亿元的企业纳税大户，时下都有加强企业文化建设的新设想，新举措。可见，入驻松江的企业家深深懂得，企业越强，责任越大，追求越高，对人才和员工文化素养的要求也随之而来。培养人才，人才，尽其所能，是重中之重。这就是为擦亮科创松江、人文松江、生态松江名片而努力为之的众多的企业家眼光和底蕴所在。所以，管见以为，宣传和企业家本身，就是一笔不可多得的财富。松江各级应像父母爱护子女那样，珍视企业家和企业家。