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2016广东广州市文学艺术界联合会直属事业单位招聘公告【招2人】

※发布时间:2020-8-3 5:05:25   ※发布作者:小编   ※出自何处: 

  根据《广东省事业单位公开招聘人员办法》(粤府令第139号)、《关于印发广东省事业单位公开招聘人员笔试和面试工作规范的通知》(粤人社发〔2013〕21号)、《关于进一步规范我市事业单位公开招聘工作的通知》(穗人社发〔2013〕108号)等有关,按照公开、平等、竞争、择优的原则,现向社会公开招聘广州市文学艺术界联合会直属单位广州市文艺报刊社工作人员2名,有关事项公告如下:

  广州市文艺报刊社是广州市文学艺术界联合会直属的正处级事业单位,公益一类。主要负责出版《广州文艺》、《诗词》报两类报刊。《广州文艺》(国内统一出版号:CN44-1015/1)创刊于1972年,是广州市唯一的文艺期刊,也是广东省优秀期刊,秉承“都市、青春、人文、原创”的办刊旨。《诗词》报(国内统一刊号:CN44―0021),创刊于1985年,是目前国内唯一具有国内统一刊号,面向发行的半月刊诗词类文艺。

  现向社会公开招聘广州市文学艺术界联合会直属单位广州市文艺报刊社工作人员2人,其中专业技术岗1人,管理岗1人。详见《广州市文学艺术界联合会直属单位2016年第一次公开招聘人员职位需求表》(附件1)。

  7、应聘人员与事业单位负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系或者近姻亲关系的,不得应聘该单位负责人员的秘书或者人事、财务、审计、纪检岗位,以及有直接上下级领导关系的岗位。

  1、“应届毕业生”指全日制普通高等院校毕业生,即2016年9月30日前取得相应毕业证书、学位证书的2016届毕业生以及持有效暂缓就业协议的往届毕业生(社保记录显示已就业者除外)。“社会人员”指除应届毕业生以外的符合招聘公告中所条件的其他人员。报名时毕业不超过1年的港澳学习、国外留学归来人员视为应届毕业生,超过1年的视为社会人员。

  2、所有报考人员所修的专业必须与应聘的职位相对应。如报考人员所学专业未列入广东省考试录用公务员专业目录(2016年版)(见附件2)或无专业代码,但所学专业主要课程与报考职位所要求专业的主要课程基本一致的,则须在报名前提供毕业证书和课程成绩单(毕业院校盖章),经招聘单位认定为相近专业的方可报考。

  3、报考人员年龄计算以2016年6月30日为界,如:年龄限35周岁以下的考生,须于1980年6月30日(含)以后出生。

  4、工作经历(以参加企业职工社会保险的缴费记录为准,在校期间参加城乡居民医疗保险的除外,同时具备相应的工明及合同)年限计算截止至2016年6月30日。

  5、报考人员须于报名之日前取得国家承认的相应毕业证书、学位证书和职位要求的其他证书(报名时须上传相应证书),通过考试的拟聘用人员应提供广东省教育厅出具的学历、学位鉴定证明。港澳学习、国外留学人员须取得教育部留学服务中外学历、学位认证函及有关证明材料方可报考,并在资格审核时出具教育部留学服务中外学历、学位认证函及有关证明材料。

  6、受行政处分未满五年、尚未解除纪律处分或正在接受纪律审查的人员,以及刑事处罚期限未满或涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员,不受理报考。

  采用网名方式,报考者在报名时间内登陆广州市人力资源和社会保障局门户网站(或广州文艺网(,按网上提示进行报名、填写个人信息、提交相关资料。

  其中身份证、学历、学历鉴定证明、现工作单位同意函、工明及合同、计生证明等相关证明材料扫描后统一复制在word文件中直接上传。上述上传证明材料需与原件一致,其真实性。

  2016年9月14日上午9:00至2016年9月20日下午5:00,由招聘单位在网上对报考者资格条件进行初审。

  通过资格初审的考生请于2016年9月26日上午9:00至9月29日上午9:00自行登录报名网站下载打印准考证。

  1、每位报考者只可根据所学专业报考一个符合招聘条件的职位。不能用新、旧两个身份证号同时报名,报名与考试时使用的身份证必须一致。

  2、每个职位的计划招聘人数与报名人数的比例须达到1:3以上(含1:3)才能开考。达不到开考比例的取消该职位的招考。

  主要测试应聘者综合素质以及从事招聘单位有关业务的相关知识。笔试采取闭卷考试,成绩采用百分制。不指定考试参考用书。

  3、笔试成绩:笔试采取闭卷方式,满分100分。按四舍五入保留小数点后2位。笔试成绩将于笔试结束后10个工作日内,在广州市人力资源和社会保障局门户网站(及广州文艺网门户网站(上公布,请考生自行登陆上述网站查询。

  1、面试人数:面试人员依笔试成绩高低顺序,按职位拟聘人数与面试人员1:3的比例确定,面试人选出现空缺的,按照笔试成绩从高分到低分依次递补。如达不到计划招聘数的3倍,面试对象为通过笔试的实有人数。笔试成绩低于60分的不得进入面试。

  2、资格复审:拟面试对象面试前集中进行报考资格复审(资格复审人员名单及具体安排在相关网站上通知),确认报考者是否具有报考条件。资格复审不合格的不得参加面试。资格复审合格的考生发放面试通知书。面试人员名单在广州市人力资源和社会保障局门户网站(或广州文艺网门户网站(上公布。

  参加资格复审的考生需提供如下材料:本人身份证、户口簿、学历证书、学历鉴定证明、现工作单位同意函、工明及合同、岗位所需的其他证书、计划生育证明(流动人口婚育证明或其他有效证明,已婚人员还需提供其配偶的计生证明)等有关证明材料的原件。

  面试时持考生身份证原件和面试通知书参加面试,不按时间参加面试的,视为自动放弃;面试工作的具体事宜另行通知。

  4、面试成绩:面试满分100分,以60分为合格分数线。面试成绩不合格者,不能列为体检人选。面试时考生须持本人身份证原件和面试通知书参加面试,不按时间参加面试的,视为自动放弃,不记成绩;面试评委小组在考生面试完成后当场评分、统分并由工作人员向考生宣布面试成绩和送达面试成绩通知书。面试工作的具体事宜另行通知。

  按笔试成绩占40%、面试成绩占60%的比例合成考试总成绩,考试总成绩按四舍五入保留小数点后2位,满分为100分;考试总成绩合格分数线分不予录取。如出现总成绩相同,则按面试成绩排序确定。

  根据考生综合合格成绩(按高分到低分的顺序)和各职位拟聘人数,等额确定体检对象。若体检不合格的,可在同职位综合成绩合格者中按成绩高低顺序依次递补。体检按《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则(试行)》组织实施,体检标准按照《广东省事业单位公开招聘人员体检通用标准》执行。体检统一在指定的医院进行,体检费用由招考单位支付。体检医院复查的考生,在一个月内不能得出合格结论的,视为体检不合格。体检工作安排另行通知。体检合格者进行组织考核。

  对体检合格的应聘人员进行政审和组织考察。考察工作根据《广东省事业单位公开招聘人员考察工作实施细则(试行)》的相关进行,主要考核考生的思想表现、品质、业务能力、工作业绩、(含计划生育)等。考核不合格的取消聘用资格,聘用单位可按综合合格成绩的高低依次递补。

  根据考试、体检、考核结果,对拟聘用人员名单在广州人力资源和社会保障局门户网站、广州文艺网门户网站公示7个工作日。经公示无的,按的程序和权限办理相关聘用手续。

  已取得省外专业技术资格的省外报考人员,须按《关于做好省外来穗人员专业技术资格确认工作的通知》(穗人社函〔2011〕335号)的要求进行专业技术资格确认。在本单位有岗位空缺的前提下,未通过专业技术资格确认前按照低聘一级层次专业技术岗位聘用。

  聘用人员按聘用单位公布的职位情况享受相应工资福利待遇,同时实行试用期。工龄满1年以上的社会人员试用期为半年,试用期考核不合格的,取消聘用资格。

  (一)应聘人员在公开招聘过程中有下列行为之一的,取消考试资格或者聘用资格,如已聘用的,聘用单位应据此解除聘用合同,构成犯罪的,依法追究刑事责任。

  1、填报的个人信息和提交的材料不真实、准确,有伪造、涂改证件、证明,或者以其他不正当手段获取应聘资格的,一经查实,任弼时的子女即取消考试资格或聘用资格,如已签订聘用协议的,聘用单位应据此解除该协议;

  (二)报考人员报名时应认真对照本招聘公告的报考条件(专业、学历、招聘对象及其他资格条件等),不符合招聘公告要求中任一条件的,均不可报名。